Wat doen we?

In het programma De Goede Tijd nemen we de tijd. Een paar dagen om op adem te komen, om tot -en bij- jezelf te komen. Je kunt het een time out noemen, “een pas op de plaats” of “onderhoud”. We staan stil bij vragen die nu voor jou belangrijk zijn.

  • Het programma prikkelt, inspireert en verzorgt.
  • Het programma bevraagt: Wat weet ik? Wat voel ik? Wat kan ik? Wat bezielt mij? Wat is mijn bijdrage?
  • Het programma helpt vinden van een nieuw perspectief en maakt concreet over wat je te doen staat: Beter? Anders? Beginnen? Ophouden? Verzorgen?
  • Het programma stimuleert je te reflecteren op je eigen kwaliteiten, behoeften en ambities.
  • Het programma moedigt aan.
De tijd is te traag voor wie wacht,
te snel voor wie bedeesd is,
te lang voor wie treurt,
te kort voor wie zich verblijdt,
maar voor wie het heeft
is de tijd eeuwig.

R. Hoemakers

degoedetijd-temeprantia-kleur

Een nieuwe tijd
Leiderschap voor eigen gebruik (nc)1

Hoe vaak stel jij jezelf de vraag
Is dit het? Blijft dit zo? Wat wil ik nu? Is het eind van Covid in zicht? En wat dan? Hoe wil ik verder?

Wanneer vind je het antwoord op die vragen? Je hebt je werk, het is druk en in de vakanties gaat je aandacht ook naar andere dingen. Je wilt er graag over nadenken, maar je komt daar simpelweg niet aan toe. Het blijft bij goede voornemens, je draait in een cirkeltje en -als je niet oppast- neemt intussen je energie af. De vraag is: Neem jij de tijd of neemt de tijd jou?

Dit zou een goed moment zijn om vooruit te kijken. Wat wil ik met mijn werk, mijn leven na Covid? Een pas op de plaats, de tijd om stil te staan in het heden, zien dat het goed is, zien wat de volgende stap (en daaropvolgende) is of misschien wel een renaissance.

Stel je voor
Je hebt vier volle vier dagen de tijd hebt om, met 8 tot 12 collega’s en met goede begeleiding, echt aandacht te besteden aan vragen, die voor jou belangrijk zijn. Even stil staan… Stel je voor: je bent vitaal, hebt zin en weet hoe je zin kunt houden. Je weet wat je te doen staat.

Het aanbod: Een Nieuwe Tijd
In het programma Nieuwe Tijd -persoonlijk leiderschap voor eigen gebruik- nemen we ruim de tijd. We staan stil bij jouw ambities, bij wat je graag doet en wat je goed kunt. We prikkelen je nieuwsgierigheid. We besteden aandacht aan hoofd (wat je weet), hart (wat je voelt), ziel (wat jou bezielt en inspireert) en lichaam (wat de boel bij elkaar houdt en laat functioneren). We zijn binnen en we zijn buiten op een inspirerende locatie in een landelijke omgeving. Je maakt kennis met de Vier Velden van Aandacht, Afwegen en Doen. Deze geven je houvast en helpen je om in het dagelijks leven koers te houden of juist te verleggen. Zodat jij verder kunt en ook komt.

Voor wie?
Voor leidinggevenden en medewerkers van schaal 11 t/m 15 van de Gemeenten xxx xxxx en xxxxxxxx die tijd nemen voor een mentale onderhoudsbeurt en willen nadenken over hun concrete volgende stap….in hun huidige baan of op weg naar iets anders…

Wanneer en hoe?
Maandagochtend yyyyy 2021 tot en met donderdag zzzz eind van de middag. Trek je terug met je begeleiders Alexander Elings en Jacques Handelé van People Dynamics in het Dominicanenklooster in Huissen (www.kloosterhuissen.nl).

Stem af met je leidinggevende. De kosten zijn €€€,- (incl. verblijf) . Stuur een mail met je gegevens naar xxxx@xxxxx.nl. Na aanmelding wordt contact met je opgenomen en krijg je uitgebreide informatie. Intussen kun je op www.degoedetijd.nl meer informatie vinden. Liever nog even overleggen? Abc Dabcd is contactpersoon (0612345678 of xxxx@xxxx.nl)

De Begeleiding

Alexander Elings. Alexander studeerde onderwijskunde. Hij heeft veel organisaties geholpen en teams en mensen ontmoet. Ervaren rotten in Raden van Bestuur en frisse trainees. Alexander kijkt, ziet en weet wat mensen nodig hebben voor hun groei. Met een kleine praktische suggestie, in alle rust weet hij met gezag de spijker precies en krachtig op zijn kop te slaan.

Jacques Handelé. Na zijn studie Biologie in Wageningen, thuis in alle uithoeken van de publieke sector. Van het kloppend hart naast politieke bestuurders tot in de essentiële haarvaten van de uitvoering. Als medewerker, als directeur en veel als proces- en teambegeleider. Jacques weet wanneer hij een antwoord moet geven, juist een vraag moet stellen of even stil moet zijn.

1 nc = na covid